Не секрет, що роботодавці зараз особливо ретельно підходять до персоналу. Потенційного співробітника випробовують «з пристрастю»: тести, анкети, співбесіди, пробні випробування, скрупульозний аналіз документів.
Так стоп! Ось тут цікаво. У цьому кіпі довідок, дипломів, рекомендацій, похвальних листів, посвідчень, прекрасних відгуків та бездоганного curriculum vitae – серед цього добра на особливу увагу заслуговує одна маленька деталька, яка може розповісти про Вас більше і, найголовніше, достовірніше (на думку графологів), ніж усі ці копії- оригінали !
Її Величність Підпис! А найчастіше саме так до неї ставиться більшість із нас: пестимо і плекаємо справу рук своїх: робимо начерки, відпрацьовуємо кожну лінію, штрих, додаємо-прибираємо завитки, крапочки, підкреслення – вперто шукаємо шлях для самовираження, заяви про себе. Підпис – це наш Я-образ, своєрідний символ-«матрешка», що містить у собі велику кількість інформації про свого автора та власника.
Так про що може проговоритися Ваш підпис? За твердженням графологів, багато про що: про тип характеру, силу волі, енергійність, працездатність, рішучість, про схильність до депресивних станів, про терпіння, ділову хватку, креативність і багато іншого, аж до проблем зі здоров'ям і ставлення до грошей. Погодьтеся, пристойний обсяг інформації! Крім того, так все компактно, лаконічно, ємно і… Про міру правдивості судіть самі. Найкраще почати з добре знайомих осіб (або з себе – особливо відчайдушних). Попередні дані про цих людей стануть Вам своєрідними маячками-орієнтирами.
Повний графологічний аналіз включає більше 30 пунктів. Зупинимося на деяких із них, основних та найважливіших.
• Напрямок підпису визначається за направленням кінця підпису. Якщо кінець підпису спрямований нагору , це говорить про переважання оптимізму в людині, його енергійності, про прагнення досягти намічені мети, про успішне подолання труднощів, про відсутність глибоких депресій і творчих кризів.
У врівноважених людей кінець підпису спрямований, як правило, прямо .
Напрямок вниз означає, що власник підпису часто схильний до депресивних, меланхолійних станів, песимістичніший у судженнях і поглядах, віра в себе може досить різко коливатися. Стійкість до алкоголю теж не найвищої проби.
• Довжина підпису . Власник довгого підпису – докладна, некваплива людина, посидюча, наполеглива, прискіплива аж до занудства і прискіпливості.
Короткий підпис – у людини, що швидко орієнтується в ситуації, швидко приймає рішення, часто поспішні, тому що немає терпіння для глибокого аналізу ситуації, позбавленої здатності довго утримувати при монотонній роботі. Важко налагоджує стосунки з повільними людьми. Важливо врахувати, що багато людей через свою професію (вчителі, службовці, лікарі, касири та ін.) змушені часто розписуватися і тому мають два підписи – «офіційний» і вкорочений для економії часу. Тому аналізувати потрібно перший варіант.
• Рівновість початкової та кінцевої частин підпису оцінюється при розподілі її навпіл. За домінуванням тієї чи іншої частини судять про провідну сферу діяльності людини. Якщо на початку підпису стоять 2-3 великі літери, а в другій частині великі освіти відсутні, то це говорить про домінування розумової діяльності. І навпаки, якщо розмір перших букв невеликий, а є великі освіти в кінці підпису, то для власника такого підпису привабливіші практичні види діяльності.
Крім того, перша половина підпису відображає початок будь-якого виду діяльності, а характер написання другої частини – його завершення. Якщо перша частина підпису виділяється великими елементами, величина яких майже сходи до кінця підпису, це може вказувати на нерівномірний розподіл сил під час виконання роботи, де до кінця вже зовсім втрачається інтерес до виконання, та й почасти і всякий сенс. Такі люди мають великий відсоток незавершених починань. Якщо підпис рівномірно навантажена елементами на всьому своєму протязі, то можна припустити, що така людина здатна завершити розпочате, навіть незважаючи на труднощі, що виникли.
Як бачимо, по невеликій деталі можна отримати досить повну характеристику людини. Звичайно, сьогодні ми тільки розпочали це захоплююче заняття. Далі спливуть не менш цікаві висновки .
А щодо роботодавця, то боятися Вам його, швидше за все, не варто: наявність у штаті співробітників експерта-графолога можуть дозволити собі лише великі фірми, та й те, як правило, за кордоном. У нас це явище ще поки не набуло широкого поширення. Так що сміливо переступайте поріг відділу кадрів, і успіхів у роботі!