Впевнені в собі люди завжди були і будуть предметом захоплення та наслідування. Вони не лише досягають поставлених перед собою цілей, швидше відновлюються після фінансових та емоційних втрат, а й стають прикладами для інших, мотивують їх на подолання перешкод та набуття віри в себе.
Однак існує прямо протилежний тип людей, що імітують внутрішню силу та цілеспрямованість. Часто це середні за розумовими здібностями та зовнішніми даними «пересічні співробітники» офісів та інших колективів, простіше кажучи — «офісний планктон», який створив собі імідж «важливої та потрібної людини».
Вони карикатурно розвинене почуття власної значущості, прослизають тенденції хибного домінування, незамінності і права засудження інших. Фальшива впевненість, як і фальшиві м'язи, створені ін'єкціями стероїдів, потребує постійного підкачування.
Їхні «чергові» фрази: «Ну як завжди… без мене нема кому це зробити», «Я ж говорила!», «А подумати головою?» і т. п. Якщо хтось голосним голосом вимовляє ці фрази на вашу адресу, знайте: за ваш рахунок «прокачується» уявна впевненість людини, яка сама не вірить у свій авторитет.
Приносячи на підпис доповідь босу, такі «незамінні» співробітники вдало зітхають: «Без мене все звалиться… цей новенький взагалі ні з чим не справляється». Поблажлива посмішка начальника та легкий кивок головою — найкраща нагорода для такого ось «підкилимового лідера».
Ілюзія значущості тримає «маленького чоловічка з великими амбіціями» у постійній напрузі, не дає розслабитися та радіти життю. Тому він і відіграється іноді на тих, хто слабкий духом або молодший за всіх у робочій групі.
Слід розуміти, що справжня впевненість самодостатня. Їй не потрібно підтверджень у вигляді похвали, періодичних «погладжувань», вона не боїться засудження та досить автономна. Впевнена в собі людина спокійно, без істерик і показної запопадливості, вирішує проблеми, що виникають. Зробивши помилку, він виправляє її і так само цілеспрямовано йде далі. Зрозуміло, що він нікого не принижує, щоб «піднятись».
Причина гордовитої поведінки людини — у низькій самооцінці та підірваному в дитинстві самоповазі.
Пригнічуючи та пануючи, люди «у вузькому офісному просторі» множать свій авторитет, почуваються сильніше та могутніше. І не завжди їхнє бажання підвищити свою значущість виражається лише на словах. Наприклад, вони беруть він непосильні завдання. Довго затримуються на роботі, беруть «доробляти» щось додому, зі зітханнями, демонстративно ховаючи в кишеньку упаковку валідолу, «намагаються за весь відділ».
Чи справді це так необхідно тягнути все на собі? Ні. Проте виконуючи такий обсяг роботи, вони підвищують свою значущість, ніби кажуть своїм колегам: «Ось, подивіться, наскільки я кращий за вас!»
Найчастіше найбільшу роль у становленні хибно-самовпевненої людини грають її батьки чи педагоги.
Зрозуміти, що перед вами саме така людина дуже просто. Ось кілька головних відмінностей такої людини від того, хто має справжню впевненість:
- будь-яка критика сприймається ним як особиста образа та викликає реакцію агресії, помсти, причому він використовує будь-які доступні засоби;
- хибно-самовпевнена людина кожну помилку переживає як особисту трагедію, що сталася через невдалий збіг обставин чи чийсь злий намір;
- він не вміє слухати інших – у будь-яких суперечках хоче вийти переможцем;
- його головні аргументи у суперечці – крики, вербальна агресія, істерики;
- його комплекси не дозволяють йому йти вперед — незважаючи на величезні зусилля та видимість «кипучої діяльності», він рідко сягає кар'єрних чи фінансових висот.
Утихомирити таку людину у своєму оточенні складно.
Ніколи не відповідайте грубістю на грубість, зберігайте спокій, навіть якщо ваш самовпевнений співрозмовник впадає в істерику.
Не бійтеся зупинити його різким питанням, наприклад, «чому ви на мене кричите?». чи «хто вам дав ці повноваження?». Найчастіше все це вганяє надмірно самовпевнену людину в ступор.
Не сприймайте все сказане ним як відображення реальності — він живе у світі власних ілюзій, які не мають до вас жодного стосунку. Проаналізуйте його слова і, якщо зрозумієте, що перед вами просто закомплексований невротик, обривайте його за кожної нової спроби вторгнутися у простір вашої діяльності.
І, головне, ніколи не втрачайте впевненості у собі, опори на свою власну силу, навіть якщо на новій роботі зустрінетеся з десятком самовпевнених колег, які тільки й кажуть, що про свою неперевершеність. Стати «над ситуацією», нарощуйте свої духовні м'язи — і ці люди тихо розбредуться своїми «кутами». Торкати сильного вони не посміють.